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        杭州微光電子股份有限公司參展上海國際酒店用品博覽會

        時間: 2014-04-29    編輯: 廚聯網絡     點擊數:614   

        中國廚房設備網(http://www.szxinjia.com/)  日期:2013.3.25  來源:廚房設備


        2013年杭州微光電子股份有限公司參展第二十二屆上海國際酒店用品博覽會,展會于4月1日—3日在上海新國際博覽中心舉行,規模達到共11個展館近13萬平方米的展出面積,國內外訂單采購將成為本屆博覽會的重要內容之一。來自世界各地近10萬名專業觀眾,采購商品范圍涵蓋了酒店,餐飲,食品加工等整個產業鏈的相關產品,采購金額過億元。

        企業簡介

        杭州微光電子股份有限公司參展上海國際酒店用品博覽會 

        杭州微光電子股份有限公司是國家火炬計劃重點高新技術企業,中國電子元件百強企業,專業生產各類微特電機(風機)。企業通過ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證、OHSAS18001職業健康安全管理體系認證,產品通過CCC、CE、VDE、UL、 RoHS認證,外轉子風機取得全國工業產品生產許可證。在激烈的市場競爭中,企業憑借嚴格的科學管理,可靠的產品質量贏得了世界各地廣大客戶的信賴。

        我們將不斷努力、竭誠為新老客戶提供優質的產品和良好的服務。

        企業文化

        誠信

        誠信是企業長足發展之本,不僅人與人之間,企業與企業之間,合作伙伴之間都需要誠信。以誠待人是做人之品質,誠信是我們的合作基礎,堅持誠信將增加信任,齊心協力,事半功倍。我們對待客戶、對待同事都要堅持誠信。

        敬業

        微光員工要樹立主人翁精神,對待工作要有極其強烈的責任感和事業心,公司鼓勵工作兢兢業業、一絲不茍的敬業精神。并鼓勵每一位員工樹立強烈的事業心,熱愛自己的工作,以自己的工作成績為驕傲。這將營造積極向上的微光氛圍,凝成企業成功的動力。

        合作

        微光員工要發揚集體意識和團隊奮斗精神, " 越是高科技越要集體奮斗 " ,我們 " 勝則舉杯相慶,敗則拼死相救 " ,團隊精神的核心是合作、團結、協調和參與。

        創新

        微光為每一位富有創造力和獻身精神的員工提供了一個充分施展才華和表現能力的平臺和環境。鼓勵不斷的創新,保持持續的企業競爭力。我們不僅歡迎營銷策略的創新、技術的創新、管理的創新,同時鼓勵觀念和思維的創新、機制和制度上的創新。

        品質與服務

        品質與服務是企業的生存和發展之根本,質量與服務是企業的生命。一流的品質和服務,便體現了 “ 您的需求,我們的追求 ” 的精髓。我們要按照國際一流的品質、工藝及服務嚴格要求自己,將其作為永不松懈的長期目標。

        要成為最好

        無論企業、部門、環節、個人都要成為最好,并且與世界范圍的同行業水平比較,企業要迅速成為行業和市場的領頭羊。個人要成為行家、專家、佼佼者。

        決策和執行緊密結合

        正確的決策的制定非常重要,當決策被制定后,就需要企業員工的緊密配合。

        重視成長和利潤

        作為高科技企業,我們尤其重視企業的快速發展與利潤增長。

        關注員工,每個員工都很重要

        人性化管理是微光管理永遠遵循的原則。員工是微光最珍貴的財富,正是員工不斷的辛勤奉獻,才有微光無盡的發展。員工的未來就是微光的未來,微光關注每一位員工的發展。

        培養學習型組織

        我們深知,對企業而言, “ 惟一持久的競爭優勢,是具備比你的競爭對手學習得更快的能力。 ” 所以我們以信息和知識為基礎,實行目標管理,立志把員工培養成一批能夠自我學習,自我發展和自我控制的企業成員。

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